سيارات

سيارات الدفع الرباعي

الميني باص

ТРЕБОВАНИЯ К ДОГОВОРАМ СТРАХОВАНИЯ

УВАЖАЕМЫЕ ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ,

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии с п.6) ст. 35, п.3) ст.39, п.4. ст.41 и п.6) 41-3) Закона РК «О миграции населения»: иностранные работники, бизнес-иммигранты, сезонные иностранные работники и трудовые иммигранты, для выполнения на территории Республики Казахстан, и во исполнение вышеуказанных норм условий въезда и пребывания Закона, обязаны иметь медицинскую страховку (Страхование на случай болезни).

Так в соответствии с п.4) ст.7 Закона РК «О страховой деятельности» Страхование на случай болезни – это совокупность видов страхования, предусматривающих осуществление страховой выплаты в фиксированной сумме и (или) в размере частичной или полной компенсации расходов застрахованного в связи с заболеванием и иным расстройством здоровья, за исключением страхования классов, указанных в подпункте 1) пункта 3 статьи 6 (Добровольное страхование от несчастных случаев) Закона «О миграции населения».

А страхование иммигрантов, прибывающих с целью осуществления трудовой деятельности от несчастных случаев регламентируется Законом «Об обязательном страховании работник от несчастных случаев, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», которое не покрывает расходы на медицинские расходы, связанные с экстренной медицинской помощью, а также репатриацией Застрахованного.

Экстренная медицинская помощь в Казахстане оказывается уполномоченными медицинскими поставщиками (медицинскими организациями, состоящими в договорных отношениях со Страховщиком), перечень которых предоставлен Застрахованному (Страхователю).

Репатриация: Если в течение периода страхования наступила смерть Застрахованного, Страховщик обязуется по запросу родственников организовать репатриацию покойного к месту похорон.

Таким образом иммигрант, для осуществления въезда и пребывания на территории, а также ранее осуществивший въезд на территорию Республики Казахстан – обязан заключить договор медицинского страхования.

Несоблюдение вышеуказанных норм является основанием для отказа в разрешении на трудовую деятельность иностранного гражданина и принятия соответствующих мер сотрудниками миграционной полиции, в результате чего работодатели, а также сами иммигранты могут быть подвергнуты административному наказанию (взысканию).

В связи с этим, для получения разрешений на трудовую деятельность в РК, просим Вас представлять при подаче заявления в обязательном порядке договор на случай болезни (медицинскую страховку).